Nowe obostrzenia, zmiana w obowiązkowym noszeniu maseczek. Dotyczy wszystkich pracujących kobiet i mężczyzn

Od soboty 28 listopada obowiązuje nowe obostrzenie związane z noszeniem maseczki — informują portale Business Insider i Prawo. Okazuje się, że od teraz nawet w biurowej otwartej przestrzeni, gdzie nie ma zbyt wielu osób, będzie trzeba zasłaniać usta i nos. Restrykcja rozszerzyła się na wszystkie pomieszczenia, w którym znajduje się więcej niż jedna osoba. Do tej pory przepis ten można było omijać, powołując się na wyjątek związany z „wykonywaniem czynności służbowych”.

Maseczki obowiązują już nie tylko w sklepach czy aptekach, lecz także w biurowej przestrzeni. Dotyczy to również firmowej kuchni czy stołówki. Nowe przepisy wdraża rozporządzenie rządu wydane 26 listopada.

Nowe obostrzenia dotyczące noszenia maseczki

Od soboty 28 listopada trzeba nosić maseczki również w biurze czy firmowej stołówce. Okazuje się, że przepis obowiązuje nie tylko w biurach i zakładach pracy, lecz także w budynkach użyteczności publicznej przeznaczonych na różne potrzeby.

Zasłaniać usta i nos będzie trzeba m.in. w budynkach administracji, wymiarów sprawiedliwości, kultury czy kultu religijnego. Według portalu Prawo od rozszerzonego obowiązku zasłaniania ust i nosa, który wszedł w życie od soboty, „wyjątków nie ma”.

Przypomnijmy, że wcześniejsza wersja zapisu zakładała, że maseczki muszą nosić tylko osoby „wykonujące bezpośrednią obsługę interesantów lub klientów w czasie jej wykonywania” — zdradza serwis Prawo.

Nowe obostrzenia to „bubel prawny”

Według cytowanego przez Prawo eksperta od ochrony danych, Piotra Lejzy, w ten sposób skonstruowane przepisy to „bubel prawny”. Z nowych zapisów rozporządzenia wynika, że pracownicy muszą zakrywać usta i nos nawet w pracowniczej stołówce czy kantynie, gdzie spożywa się posiłki.

Jak się można łatwo domyślić, noszenie maseczki podczas obiadu czy lunchu jest z pewnością bardzo trudne, jeśli nie zupełnie niemożliwe. Chcąc przestrzegać przepisów pracownicy musieliby pojedynczo przebywać w stołówkach lub nauczyć się jeść w maseczkach.

Jak wyjaśnia dalej Lejza, rozporządzenie uwzględnia wyjątek od obowiązku noszenia maski podczas spożywania posiłków w pociągach, ale w biurach już nie. Dlatego ekspert zdecydował, że zgłosi nowe zasady do akcji portalu Prawo o nazwie „Poprawmy prawo”.

Na nieco inną kwestię zwraca uwagę dr hab. Monika Gładoch, prof. UKSW, kierownik Katedry Prawa Pracy, radca prawny:

— Nowe rozporządzenie i zmieniony kształt obostrzeń w zakładach pracy to wyraźny sygnał, że ustawodawca pozostawia sobie kwestię regulowania obostrzeń w zakładach pracy — powiedziała.

Podkreśliła, że do tej pory wielu pracodawców wprowadzało wiele ograniczeń poprzez zmienianie regulaminów pracy lub zarządzenia. Wymagali np. noszenia maseczek w holach czy na parkingach.

— Teraz ustawodawca zdaje się potwierdzać, że obostrzenia, czyli de facto ograniczenie wolności pracowników, może odbywać się tylko na podstawie prawa powszechnie obowiązującego, czyli na podstawie przepisów rozporządzeń — powiedziała, jak cytuje ją portal Prawo.

Źródło: lelum.pl